Dans la vie d'une entreprise il y a des moments où des changements sont nécessaires. Ils sont parfois difficiles à définir ou à mettre en oeuvre. L'accompagnement permet d'affiner, de confirmer ou de travailler le diagnostic de la situation et la définition des changements souhaitables. Les changements peuvent concerner des questions financières, des questions de fonctionnement et de rentabilité et/ou des questions de fonctionnement de l'équipe (Associés, salariés, partenaires...). L'accompagnement est personnalisé et peut se faire sur une durée et une intensité variables selon les besoins. Nous pouvons collaborer avec d'autres consultants (Juriste, Expert Comptable, Psychologue du travail...)